Beiträge / Rechengrößen ab 01.01.2025
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Beitragssätze
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Prozent
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Krankenversicherung allgemein
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14,60 %
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Krankenversicherung ermäßigt
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14,00 %
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Krankenversicherung aus Versorgungsbezüge/Betriebsrenten
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14,60 %
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Krankenversicherung Zusatzbeitrag
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2,49 %
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Rentenversicherung
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18,60 %
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Arbeitslosenversicherung
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2,60 %
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Insolvenzgeldumlage
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0,15 %
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Arbeitgeberversicherung
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Prozent
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Erstattung
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Umlage 1 - ermäßigt
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1,73 %
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50 %
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Umlage 1 - allgemein
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2,10 %
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60 %
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Umlage 1 - erhöht
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4,00 %
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80 %
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Umlage 2 - Mutterschaft (Beschäftigungsverbot)
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0,30%
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100 % (120 %)
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Beitragsbemessungsgrenzen
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jährlich/EUR
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monatlich/EUR
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Kranken- und Pflegeversicherung
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66.150,00
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5.512,50
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Renten- und Arbeitslosenversicherung
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96.600,00
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8.050,00
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Jahresarbeitsentgeltgrenze
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jährlich/EUR
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Kranken- und Pflegeversicherung
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73.800,00
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Beiträge für freiwillig versicherte Arbeitnehmer
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monatlich/EUR
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Krankenversicherung
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804,82
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Zusatzbeitrag
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137,26
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Zuschuss des Arbeitgebers für freiwillig Versicherte Arbeitnehmer
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monatlich/EUR
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Krankenversicherung
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402,41
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Zusatzbeitrag
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68,91
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Pflegeversicherung
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99,23
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Pflegeversicherung (nur Bundesland Sachsen)
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71,66
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Beitragssatz wird nach der Kinderzahl differenziert. Eltern zahlen dann generell 0,6 Beitragssatzpunkte weniger als Kinderlose. Bei kinderlosen Mitgliedern gilt ein Beitragssatz in Höhe von 4,2%. Ausgenommen sind kinderlose Mitglieder, die vor dem 1. Januar 1940 geboren sind, Mitglieder bis zur Vollendung des 23. Lebensjahres sowie Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem SGB II.
Bei Mitgliedern mit einem Kind gilt demgegenüber nur ein Beitragssatz von 3,6%. Ab zwei Kindern wird der Beitrag während der Erziehungsphase bis zum 25. Lebensjahr um 0,25 Beitragssatzpunkte je Kind bis zum fünften Kind weiter abgesenkt. Nach der jeweiligen Erziehungsphase entfällt der Abschlag wieder. Bei Mitgliedern mit mehreren Kindern gilt nach der Erziehungszeit daher wieder der reguläre Beitragssatz in Höhe von 3,6%.
Der Beitrag wird prozentual (Einnahmen x Beitragssatz zur Pflegeversicherung) bis zum Höchstbetrag (5.512,50 EUR) berechnet.
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Beitragssätze
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in Prozent
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Mitglieder mit 1 Kind (regulärer Beitragssatz)
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= 3,60 % (Arbeitnehmer-Anteil: 1,8 %)
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Mitglieder mit 2 Kindern
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= 3,35 % (Arbeitnehmer-Anteil: 1,55 %)
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Mitglieder mit 3 Kindern
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= 3,10 % (Arbeitnehmer-Anteil: 1,3 %)
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Mitglieder mit 4 Kindern
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= 2,85 % (Arbeitnehmer-Anteil 1,05 %)
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Mitglieder mit 5 und mehr Kindern
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= 2,60 % (Arbeitnehmer-Anteil 0,8 %)
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Mitglieder ohne Kinder
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= 4,20 % (Arbeitnehmer-Anteil: 2,4 %)
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